Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Supervisore di Turno
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Supervisore di Turno altamente motivato e organizzato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di garantire che tutte le operazioni durante il tuo turno si svolgano senza intoppi, rispettando gli standard aziendali e mantenendo un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente. Il Supervisore di Turno sarà il punto di riferimento per il personale durante il turno assegnato, risolvendo problemi operativi, monitorando le prestazioni e assicurandosi che gli obiettivi aziendali vengano raggiunti.
Le tue responsabilità includeranno la supervisione del personale, la gestione delle risorse, il monitoraggio delle attività quotidiane e la risoluzione di eventuali problemi che potrebbero sorgere. Sarai anche responsabile di garantire che tutte le politiche aziendali e le normative di sicurezza siano rispettate. Questo ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem-solving, oltre a una forte attenzione ai dettagli e alla capacità di lavorare sotto pressione.
Il candidato ideale avrà esperienza precedente in un ruolo di supervisione, preferibilmente in un ambiente simile, e sarà in grado di motivare e guidare un team verso il successo. Se sei una persona proattiva, con una mentalità orientata ai risultati e desideri fare la differenza in un ambiente dinamico, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e coordinare le attività del personale durante il turno.
- Garantire il rispetto delle politiche aziendali e delle normative di sicurezza.
- Monitorare le prestazioni del team e fornire feedback costruttivi.
- Gestire le risorse e assicurare un utilizzo efficiente del tempo e dei materiali.
- Risolvere problemi operativi e affrontare eventuali emergenze.
- Preparare report sulle attività del turno e comunicare con il management.
- Assicurare che gli obiettivi aziendali vengano raggiunti durante il turno.
- Fornire supporto e formazione al personale, se necessario.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza precedente in un ruolo di supervisione o gestione.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Capacità di lavorare sotto pressione e risolvere problemi rapidamente.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e delle politiche aziendali.
- Flessibilità negli orari di lavoro, inclusi turni serali e nei fine settimana.
- Attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Competenze informatiche di base per la gestione dei report.
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente; una laurea è un vantaggio.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere un'esperienza in cui hai gestito un team durante un turno impegnativo?
- Come affronti i conflitti tra i membri del team?
- Quali strategie utilizzi per motivare il personale?
- Hai esperienza nella gestione di emergenze o situazioni impreviste?
- Come garantisci il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro?
