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Titolo
Text copied to clipboard!Supervisore di Turno
Descrizione
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Stiamo cercando un Supervisore di Turno altamente motivato e organizzato per guidare e coordinare le attività operative durante i turni di lavoro. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team, capacità decisionali rapide e un forte orientamento ai risultati. Il Supervisore di Turno sarà responsabile di garantire che tutte le operazioni si svolgano in modo efficiente, sicuro e conforme agli standard aziendali.
Le principali responsabilità includono la supervisione del personale durante il turno, l'assegnazione dei compiti, il monitoraggio delle prestazioni e la risoluzione di eventuali problemi operativi. Il Supervisore di Turno fungerà da punto di riferimento per il team, assicurandosi che le attività quotidiane siano completate nei tempi previsti e secondo le procedure stabilite.
Inoltre, il ruolo richiede la capacità di comunicare efficacemente con altri reparti, come la logistica, la produzione e le risorse umane, per garantire un flusso di lavoro continuo e senza interruzioni. Il Supervisore di Turno dovrà anche redigere report giornalieri, analizzare i dati di produzione e proporre miglioramenti per ottimizzare i processi.
È essenziale che il candidato abbia una buona conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e sia in grado di applicarle rigorosamente. La flessibilità oraria è fondamentale, poiché il ruolo prevede la copertura di turni mattutini, pomeridiani o notturni, anche nei fine settimana o nei giorni festivi, a seconda delle esigenze aziendali.
Il Supervisore di Turno rappresenta un ruolo chiave all'interno dell'organizzazione, contribuendo direttamente al raggiungimento degli obiettivi produttivi e alla creazione di un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. Se sei una persona proattiva, con ottime capacità di leadership e desideri crescere professionalmente in un contesto dinamico, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare il personale durante il turno di lavoro
- Garantire il rispetto delle procedure operative standard
- Assegnare compiti e monitorare le prestazioni del team
- Gestire eventuali problemi operativi in tempo reale
- Redigere report giornalieri sulle attività svolte
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza
- Collaborare con altri reparti per ottimizzare i processi
- Formare nuovi dipendenti e fornire supporto continuo
- Controllare la qualità del lavoro svolto
- Gestire le emergenze e prendere decisioni rapide
Requisiti
Text copied to clipboard!- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente
- Esperienza pregressa in un ruolo di supervisione
- Ottime capacità organizzative e di leadership
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro
- Capacità di lavorare su turni, inclusi notturni e festivi
- Buone competenze comunicative e relazionali
- Capacità di problem solving e gestione dello stress
- Conoscenza base degli strumenti informatici
- Attitudine al lavoro di squadra
- Flessibilità e disponibilità immediata
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Hai esperienza nella supervisione di team di lavoro?
- Sei disponibile a lavorare su turni, inclusi notturni e festivi?
- Come gestisci situazioni di emergenza o stressanti?
- Hai familiarità con le normative di sicurezza sul lavoro?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le prestazioni del team?
- Hai mai redatto report operativi o di produzione?
- Come motivi il tuo team durante un turno impegnativo?
- Hai esperienza nell'uso di software gestionali o ERP?
- Come gestisci i conflitti tra i membri del team?
- Qual è la tua disponibilità a iniziare?
